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グローバルで働きたいと思っているあなたは、外資系企業の昇進ルールを正しく理解していますか。日本企業とは全く違う評価システムで、多くの人が戸惑い、挫折していく現実があります。年功序列も、上司の温情もありません。実力だけが物を言う世界で、ど...

外資系企業への転職を考えているワーキングマザーの皆さん、「外資系って厳しそう」「子育てしながらでも大丈夫？」と不安に感じていませんか。実は、外資系企業こそワーキングマザーにとって理想的な職場環境なのです。成果主義の文化、柔軟な働き方、そ...

複数の内定をもらったあなた、おめでとうございます。でも、喜んでいる場合ではありません。今度は「どの会社を選ぶか」という、人生を左右する重要な決断が待っています。 実は、複数内定をもらった就活生の約7割が、企業選びで後悔しているという調査結...

外資系企業への転職を考えているあなた、実は副業やサイドプロジェクトの経験が思っている以上に武器になることをご存知でしょうか。日本企業では「本業に集中すべき」と考えられがちな副業も、外資系企業では全く違った評価を受けます。むしろ、副業経験...

外資系企業への転職を考えているあなた、転職エージェントを使わないと無理だと思っていませんか。実は、多くの人が知らない事実があります。転職エージェントなしでも外資系企業への転職は十分可能なのです。 むしろ、場合によっては直接応募の方が有利に...

日本で積み重ねてきた経験を海外企業に伝えるとき、そのまま直訳しただけでは相手に響かないことがあります。なぜなら、グローバル企業の採用担当者が求めているものと、日本の職場で評価されるものには大きな違いがあるからです。 「チームワークを大切に...

転職市場で35歳という年齢は、多くの人にとって大きな分岐点となります。特に外資系企業への転職を考えている方にとって、この年齢は「最後のチャンス」と言われることも少なくありません。しかし、実際のところ外資系企業は35歳以降の人材をどのように見...

年収交渉で失敗する人と成功する人の違いは何でしょうか。実は、成功する人は感情ではなく「数字」で勝負しています。「もっとお給料が欲しい」という気持ちだけでは、企業の心は動きません。しかし、具体的なデータと論理的な根拠があれば、話は変わりま...

外資系企業への転職を考えているあなた、実は知らず知らずのうちに内定を遠ざける行動をとっていませんか。外資系転職は日本企業とは全く違うルールで動いています。日本の常識が通用しないどころか、むしろマイナス評価につながってしまうことも珍しくあ...

外資系企業への転職で結果を出す人の頭の中を覗いてみませんか？同じようなスキルを持っていても、なぜか転職に成功する人と失敗する人がいます。その違いは一体何なのでしょうか。実は、成功者には共通する思考パターンと自己アピールの方法があるのです...